TRABAJOS DISPONIBLES EN LA INDUSTRIA DE BEBIDAS COCA COLA SIN EXPERIENCIA

La industria de bebidas Coca Cola posee un gran historial de experiencia inmemorables. Desde su creación en el año 1886, coca cola se ah empeñado a ofrecer experiencias agradables a todos los consumidores.

Con el pasar de los años ha brindado una infinidad de experiencias únicas y especiales marcando así la diferencia del resto de compañías. Imponiendo así una marca que es reconocida mundialmente.

La industria de bebidas coca cola se ha implementado e innovado para así mejorar la experiencia de los consumidores.

REPONEDORES

 REQUISITOS

• Generalmente no se requiere experiencia laboral ya que la industria de bebidas coca cola brinda capacitaciones, pero si se solicita al menos un certificado de estudios.

• Se solicita poseer con una buena condición física ya que el trabajo de reponedor consiste en cargar y mover objetos de un lado al otro.

• Los reponedores acostumbran a laborar en equipo con otros trabajadores de la empresa por ello se solicita poseer una buena comunicación para así trabajar de manera conjunta.

• Nuestra empresa brinda a los trabajadores horarios flexibles, por ellos se requiere aptitud inmediata.

• Es indispensable poseer la capacidad para calcular y examinar productos, para así tener los registros correctos.
                                              
  FUNCIONES

• Debe tener en conocimiento las categorías, las marcas, los tamaños y los precios así mismo estar al día con los costos de los productos.

• Estar familiarizados con las formas de seguridad, esto incluye saber el manejo adecuado de sustancias peligrosas, prevención de accidentes.

• Presta atención a los detalles y se mantiene al día con el registro de los inventarios.

CAJERO

 REQUISITOS

• No requerimos una educación universitaria, pero si un certificado de estudios de secundaria, tampoco experiencia ya que la empresa ayuda con las capacitaciones.

•  Como cajero se debe contar con habilidades básicas de matemáticas para poder realizar el conteo de dinero y transacciones con precisión.

• Priorizamos la amabilidad y buena atención al cliente y los cajeros son la principal cara de la empresa. así que se debe ser cortés y paciente con nuestros clientes

• Los cajeros tienen que ser precisos y rápidos para manejar el dinero. Tener facilidad para contar billetes y monedas, como también utilizar la caja registradora

•  Requerimos tener la capacidad de agilizar con múltiples tareas y estar organizados para verificar detalles como, revisar precios, códigos de barra y las ofertas.

• Como cajero tendrás la responsabilidad de manejar el dinero de la empresa y lo que requerimos es que tengas una ética y moral establecida

 FUNCIONES      

• Realiza cálculos precisos al recibir pagos, dar cambio y procesar transacciones y hace funciones relacionadas con el manejo de dinero

• Maneja cajas registradoras, escanea códigos de barra y usa otros dispositivos relacionados

  AUXILIAR DE RECEPCION DE MERCADERIA

• Ser amable, cortes y resolver todo tipo de inconvenientes que se puede presentar a lo largo de la jornada laboral
• Es importante asegurarse que los productos sean escaneados de forma correcta y cobradas al precio establecido
                       
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   REQUISITOS

• Solicitamos al menos tener un certificado de estudios secundarios, poca experiencia laboral, pero tener experiencia en trabajos relacionados puede ser beneficioso

• El trabajo de auxiliar de recepción implica realizar levantamientos de objetos pesados y eso requiere de una buena resistencia física

• Es bueno tener noción de logística y almacenamiento de mercadería, ya que se le facilitara el control de inventario y administración de stock

• Se opta por tener una atención cuidadosa para revisar con exactitud toda la mercadería recibida. Revisar que todo este conforme.

• Tener un conocimiento informático básico para así facilitar las tareas de registro de mercadería y gestión de inventario

FUNCIONES

• Ayuda a la recepción de mercadería en el almacén, verificando las entregas y dando la confianza de que los productos se registren correctamente

• Etiquetar y clasificar la mercadería según las relaciones establecidas, certificando su orden y ubicación en el almacén

• Recolecta los productos necesarios para los pedidos de la tienda o clientes, verificando que se encuentren en buen estado y completos.

• Da un informe preciso sobre los productos que están agostado o requieren una reposición.

  ASESOR DE VENTAS

   REQUISITOS

• Se requiere como minino contar con el certificado de estudios secundarios, tener experiencia previa en ventas o atención al cliente puede ser una ventaja

• Debes contar con un excelente desenvolvimiento verbal y escrita para así brindar al cliente una buena atención

• Como asesor de ventas el enfoque principal es ser amable y cortes para así satisfacer las necesidades adecuadas del cliente.

• Debes poseer un buen conocimiento sobre los productos que brindamos en la empresa y así brindar buena información a nuestro publico

• Posiblemente se requiera trabajar en horarios flexibles, esto puede incluir fines de semana y días festivos, y estar disponible para aquello es muy importante

FUNCIONES

• Un asesor de venta debe recibir atender a los clientes de manera amigable y cortes dándole referencia de los productos disponibles

• Tener habilidad de distinguir las necesidades de los clientes ofreciéndoles productos o servicios

• La tarea primordial de un asesor es cerrar ventas, eso implica mostrar productos de manera persuasiva teniendo como resultado que el cliente realice la compra

• El vendedor debe acoplarse a un ambiente laborar en el equipo teniendo como responsabilidad, mantener el área de trabajo ordenado y organizado

 SUPERVISOR DE VENTAS

REQUISITOS

• Normalmente es necesario alguna experiencia previa en algún trabajo similar para adaptarse y poder desenvolverse de manera adecuada

• El supervisor debe tener liderazgo para así poder designar tareas y poder controlar conflictos y fortalecer el ambiente laboral

• Tener una actitud orientada al servicio brindando así una agradable experiencia al cliente

• Tener en cuenta las regulaciones laborales, de salud y seguridad aplicables a las operaciones de la tienda

• Capacidad en toma de decisiones rápidas y efectivas, especialmente en situaciones que requieren solución inmediata

FUNCIONES

• Prestar atención a los detalles será parte fundamental para realizar tareas de manera precisa y exacta

• Consolidar que los precios y las etiquetas sean las correctas y seguir los requerimientos establecidos para el manejo de inventarios.

• Colaboración con otros miembros del equipo como vendedores, cajeros y personal de logística

• Capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades, lo que incluye a la organización en la tienda.

ARQUEADOR/A

REQUISITOS

• Para una mayor adaptación al trabajo se requiere personas con estudios técnicos completos o truncos en administración o economía.

• Tener experiencia mínima de 1 año en el ara de cajas para poder desenvolverse de manera adecuada

• Aunque la labor del arqueador sea netamente independiente, debes tener habilidades de comunicación para así dar a conocer a los supervisores las discrepancias.

• El arqueador deberá tener el conocimiento o la capacidad para reconocer billetes y monedas falsas para así evitar inconvenientes.

• El trabajo de un arqueador se caracteriza por manejar el dinero, por ello se requiere honestidad y ética para mantener la confidencialidad financiera.

• Disponibilidad inmediata para laborar con la empresa.

FUNCIONES

• El arqueador tiene la responsabilidad de contabilizar el efectivo en las cajas registradoras al inicio y final de la jornada.
• Deberá revisar que las transacciones sean precisas y cuadren con las boletas y comprobantes de pago.

• El arqueador es responsable de llevar los registros precisos y actualizados dar informe sobre discrepancias y cualquier otra información relevante para la administración financiera

• Deberá seguir precisamente políticas establecidas por la empresa y garantizar el cumplimiento de aquello.

•  El arqueador deberá laborar de la mano del personal de caja y así brindar ayuda en problemas de transacciones.

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